在宏鑫源全国七大生产智造基地组成的产业版图上，湖北生产基地是一支常年扎根华中区域的生产硬核队伍。这支团队2025年凭借全年生产零事故、全流程安全管控零疏漏的扎实表现，从集团七大生产基地中脱颖而出，获评宏鑫源年度“安全生产团队”。这份荣誉没有捷径、没有侥幸，是基地全体员工一整年日日盯、时时守、人人担，一步步干出来的成果。

早会不走过场 安全天天扎根

“我们从来没把安全当成年终冲一次的考核任务，它是每天开工前，必须先讲透的第一件事。”基地副主任寇小兵说起这次获评的心得，语气格外实在。在湖北基地，雷打不动的早会，从来不是走形式的十分钟。每天上班集合，大家第一时间先不谈产能、不催订单，先把当天的安全交底讲清楚：当天的生产线哪个部位要做设备维保、岩棉上料工段要注意哪些粉尘防护、聚氨酯发泡区的温控红线是什么……所有和产品生产相关的风险点，全部在开工前摆到台面上讲透。遇上订单集中、大家赶着抢工期的时段，也从来没人敢提议“把早会省几分钟，先开机赶产量”。寇主任总跟大家算一笔宏鑫源人都认的安全账：“早会多花十分钟把安全讲到位，一整天都能踏踏实实生产；要是省了这十分钟，万一出点小疏漏，耽误的就不是几小时工期，而是所有人的平安，也对不起宏鑫源对每一个生产基地的安全要求。”

除了早会，基地还组织安全专项培训，没有一次是照着PPT念制度。培训课堂直接搬进生产车间，对着生产线拆解隐患，围着岩棉裁割设备讲传动部位的防护要点，站在聚氨酯发泡机旁讲解高温高压工况下的应急处置流程，守在彩钢压型工位前演示手部防护的规范动作。

从“要我安全”到“我要安全”，安全意识慢慢从墙上的宏鑫源安全标语，变成了每个员工开工前的本能习惯。开机前先绕设备巡检一圈，换岗时先把安全注意事项交接清楚，发现哪怕一点细微的异常，第一时间停机上报。基地大小隐患全部在萌芽状态完成整改，从源头上把事故风险挡在了生产线之外，完全贴合宏鑫源“有结果、有爱心、有创新、有整体观”的工作标准。

闲时苦练内功 跨区支援传经验

华中区域部分时段订单量相对平缓，湖北基地也是主动响应宏鑫源集团总部的统一调度，分批组织熟手生产骨干队伍，奔赴山东、重庆、广西等兄弟基地配合突击生产，帮各地赶订单、保交付。奔赴各地的骨干队伍，刚到基地就能扎进生产一线，配合当地班组抢工期，凭着熟练的设备操作经验，直接补上了产能缺口，帮助顺利赶在交付节点前完成板材生产，同时也把其他基地最新的高效生产排班方法、生产安全管理办法等带回湖北车间。走出去配合突击生产的过程，没有让湖北基地的日常运营出现半点空档，反而让团队的综合能力得到了全方位打磨。不同基地的设备特点、订单类型、生产节奏在一次次跨地域支援中被摸得通透，队员们适应不同生产线、应对不同交付压力的能力越来越强，全员的操作熟练度、班组间的协同效率都上了一个新台阶，后续不管本地订单迎来多大高峰，这支打过多次“突击硬仗”的队伍，都能从容不迫地稳稳接住，完美匹配宏鑫源如期交付响应要求。

全员并肩坚守 做实平凡里的不凡

湖北基地的车间里没有什么惊天动地的高光时刻，有的全是一个个平凡却扎实的日常瞬间：维修师傅每天三次穿梭在生产线的各个角落，用检测仪排查每一个轴承的温度、每一条管线的密封情况；操作岗的员工全年严格恪守质量体系操作规范，每一次参数调整都双人复核；新入职的员工跟着老师傅学的第一个技能，不是怎么提升产量，而是怎么快速识别自己岗位上的所有风险点、怎么第一时间按下紧急停车按钮。

在宏鑫源全球化布局的道路上，这支扎根华中的团队，依然在用最朴实的行动书写着答案：所谓宏鑫源榜样，从来不是站在聚光灯下的高光时刻，而是每一个平凡的工作日，大家并肩站在生产线旁，守住安全、守住品质、守住对每一份客户订单的承诺。